هلدینگ اسپندار در حال حاضر در جستجوی یک کارشناس منابع انسانی برای دفتر مرکزی خود در تهران، خیابان فرمانیه غربی می باشد. 

مهارت‌های مورد نیاز: 

– حداقل 3 سال سابقه کار مفید و مرتبط
– دارای تحصیلات منابع انسانی، مهندسی صنایع و یا سایر رشته های علوم انسانی
– مسلط به دانش مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی
– خلاق، تعامل جو، تصمیم ساز، دارای رفتار حرفه ای
–  علاقمندی عمیق به یادگیری در حوزه ‎های منابع انسانی و سیستمها
– توانایی مطالعه و ترجمه متون تخصصی منابع انسانی؛ مهارت در نوشتن و ویرایش 
– قدرت تجزیه و تحلیل؛ ترجیحا آشنا با مهارت روش تحقیق (طراحی پرسشنامه، اجرای پژوهش، و تجزیه و تحلیل آماری)

شرح وظایف شغلی: 

-مشارکت در طراحی و اجرای دستورالعملها و فرایندهای منابع انسانی
– انجام مصاحبه های استخدامی و خروجی منابع انسانی
– نظارت بر امور مربوط به بیمه تکمیلی درمان و مسئولیت مدنی
– نظارت بر اجرای فرایند آموزش در گروه؛ برنامه ریزی دوره‎های آموزشی در هلدینگ