– مشارکت در تدوین استراتژی ها و برنامه های فروش، قیمتگذاری و بازاریابی بر اساس ویژگیهای بازار و اهداف سازمان
– تحلیل و آنالیز داده های فروش
– ارتباط با مشتریان، معرفی محصول و توضیحات مربوطه در خصوص نحوه مصرف، مزیتهای رقابتی و مذاکره تا حصول نتیجه
– به روز رسانی لیست مشتریان بالقوه و تبدیل به مشتریان بالفعل
– دریافت بازخورد مشتریان، ثبت و رسیدگی به آنها
– آموزش علمی مهارت های فروش برای افراد تیم با هدف بالا بردن دانش و مهارت ها جهت انجام صحیح امور
– سرپرستی بخش فروش سازمان
– گزارش کار به مدیر بازاریابی، فروش و توسعه کسب و کار