گروه اسپندار در حال حاضر به دنبال استخدام فردی به عنوان سرپرست سیستمها و روشها برای یکی از شرکتهای تولیدی تحت پوشش خود است. این فرد میبایست دارای تخصص کافی برای انجام ممیزیهای داخلی، برنامه ریزی پروژههای بهبود و نیز ارائه گزارشهای دورهای به مدیریت ارشد باشد.
مهارتهای مورد نیاز:
- حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی
- دانش زبان انگلیسی در سطح متوسط
- هشت سال سابقه کاری مرتبط
- تسلط به استاندارد های ایزو مورد نظر سازمان
- تسلط به انجام ممیزی داخلی بر اساس استاندارد ایزو 19011
- تسلط به تجزیه تحلیل داده ها بر اساس تکنیک های فنون آماری
- توانایی بالا در برقراری ارتباط موثر بین کارکنان
- توانایی بالا در تهیه گزارش های متنوع با تسلط بر نرم افزار آفیس
شرح وظایف شغلی:
- برنامه ریزی و اجرای ممیزی داخلی
- ارائه پیشنهادات در خصوص تعریف پروژه های بهبود ، پیگیری اقدامات اصلاحی و اجرای این پروژه ها ضمن همکاری مستمر با واحدهای مختلف سازمان
- نظارت بر بهبود مستمر فرایند های سازمان و مستندسازی آن
- شناسایی و ارزیابی ریسک و فرصت های فرایندها
- کنترل مستندات داخل و خارج سازمان
- ارائه گزارش عملکرد دوره ای به منظور هماهنگی و انطباق با اهداف سازمان به مدیریت ارشد